Medior Recruitment Consultant

Ben jij een commerciële, analytisch sterke Medior Recruitment Consultant die zelfstandig een recruitmentproces kan runnen én verbeteringen initieert? Krijg je energie van kandidaten spreken, netwerken, schakelen met stakeholders én werken in een jonge organisatie waar jouw ideeën direct impact hebben? Dan pas jij perfect binnen het profiel van Medior Recruitment Consultant en zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als Medior Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot plaatsing. Jij weet kandidaten inhoudelijk te beoordelen, houdt grip op het proces en ziet precies waar verbeteringen mogelijk zijn. Met jouw commerciële inzicht en sterke communicatie skills bouw je een krachtig netwerk op, herken je kansen in de markt en weet je jonge professionals enthousiast te maken voor onze IT-traineeships.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je beheert het volledige recruitmentproces zelfstandig en zorgt dat vervolgstappen tijdig worden opgepakt;

• Je voert verdiepende kennismakingsgesprekken en beoordeelt kandidaten op geschiktheid en potentieel;

• Je zorgt voor een volledige en correcte informatie-uitvraag bij alle kandidaten;

• Je neemt beslissingen over doorgang of afwijzing en communiceert dit professioneel en zorgvuldig;

• Je bouwt een sterk netwerk op onder young professionals, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen;

• Je zet wervende boodschappen in die aansluiten op de behoeften van kandidaten;

• Je beheert alle kandidaat- en procesinformatie accuraat in ons recruitmentsysteem;

• Je signaleert tekortkomingen in processen en komt met verbetervoorstellen die recruitment efficiënter en effectiever maken;

• Je participeert in projecten gericht op procesoptimalisatie;

• Je bewaakt recruitmentdoelen en bespreekt afwijkingen tijdig;

• Je begeleidt (junior) collega’s bij recruitmenttaken en bewaakt de kwaliteit van het werk;

• Je vertegenwoordigt People X tijdens beurzen, events en gesprekken.

Wat vragen wij
Jij bent een medior recruiter met een hart voor het vak, altijd op zoek naar manieren om de candidate experience te optimaliseren en innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z en neemt de regie, terwijl je voortdurend processen slimmer maakt. Je hebt oog voor kandidaten, weet ze te vinden, binden en enthousiasmeren, en brengt die energie over op je team. Je houdt van een uitdaging, denkt commercieel en weet altijd impact te maken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als recruiter of recruitment consultant;

• HBO/WO-niveau;

• Ervaring met het werven van young professionals en weten hen te boeien en te binden;

• Commercieel, analytisch sterk en resultaatgericht;

• Je kunt zelfstandig werken binnen bestaande kaders, maar durft ook verbeteringen aan te dragen;

• Je communiceert overtuigend en past je stijl aan op je gesprekspartner;

• Je bent 32–40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie bij een jonge organisatie;

• Een jong team met een open en informele werksfeer. Successen worden met elkaar gevierd en er is ook ruimte voor feedback;

• Veel vrijheid in de manier van werken en jouw kennis, ervaring en inbreng wordt gewaardeerd;

• Gezellige uitjes, borrels en jaarlijkse weekend weg met het team;

• Iedere dag een vers bereide lunch op kantoor;

• Een salaris afgestemd op je ervaring en een bonusregeling;

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een oudedagsvoorziening;

• Een laptop en Iphone, ook voor privégebruik.

Waarom People X

People X, opgericht in 2017, zijn dé experts in het werven, opleiden en detacheren van net afgestudeerde professionals in IT-gerelateerde vakgebieden. We zijn een gepassioneerd team van professionals met uitgebreide expertise in zowel de IT-sector als in het begeleiden van IT-trainees. Persoonlijke aandacht en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel. Onze kracht ligt in het selecteren, opleiden en verbinden van high potentials met opdrachtgevers in diverse branches, dankzij onze IT-traineeships op Data, Business en Security gebied. Na een uitgebreide opleidingsperiode zorgen wij ervoor dat onze professionals succesvol instromen bij onze opdrachtgevers.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de werkzaamheden en wil jij ons recruitment team naar een nóg hoger niveau brengen? Reageer op de vacature en we nemen contact met je op. Bij vragen, neem gerust contact op met Jordie Smits via 06-27557098 of j.smits@people-x.nl.