Junior Recruitment Consultant

Jij ziet een interessant profiel en denkt niet alleen: “match”. Jij denkt vooral: hoe krijg ik deze persoon enthousiast voor People X én help ik diegene een goede keuze te maken? Als Junior Recruitment Consultant identificeer, enthousiasmeer en selecteer je talent voor onze traineeships. Daarbij zorg je van het eerste contact tot en met de terugkoppeling voor een professionele en positieve kandidaat ervaring.

Functieomschrijving

Zie jij een interessant profiel en denk je niet alleen aan de match, maar vooral aan hoe je iemand enthousiast maakt voor People X én helpt om een goede keuze te maken? Als Junior Recruitment Consultant identificeer, enthousiasmeer en selecteer je talent voor onze traineeships. Van het eerste contact tot en met de terugkoppeling zorg je voor een professionele en positieve kandidaatervaring.

Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig, persoonlijk en resultaatgericht recruitmentproces. Je werkt binnen duidelijke werkafspraken en procedures, maar krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het recruitmentvak.

Je leert onze traineeships binnen Data, Business en Security inhoudelijk goed kennen. Daardoor kun je kandidaten helder adviseren over de opleidingsinhoud, gebruikte tools, gevraagde competenties en mogelijke loopbaanrichtingen. Je overtuigt op basis van feiten, argumenten en concrete voorbeelden en zorgt ervoor dat de verwachtingen over en weer duidelijk zijn.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en voert creatieve zoekstrategieën uit via LinkedIn, Dripify, talentplatforms, onderwijsinstellingen, studieverenigingen en andere relevante kanalen.

• Je benadert potentiële kandidaten persoonlijk en enthousiast en bouwt actief aan duurzame talentpools en een relevant netwerk.

• Je voert kennismakingsgesprekken waarin je motivatie, competenties, verwachtingen en mogelijkheden zorgvuldig bespreekt.

• Je beoordeelt samen met collega’s of een kandidaat past binnen de toelatingscriteria en het betreffende traineeship.

• Je communiceert toelatingen en afwijzingen transparant, respectvol en onderbouwd.

• Je bewaakt gedurende het hele proces een professionele en positieve kandidaatervaring.

• Je zorgt voor volledige en correcte vastlegging van kandidaatdata, gespreksnotities, evaluaties, voorkeuren en vervolgstappen in het recruitmentsysteem.

• Je beheert de administratieve stappen, zoals afspraakbevestigingen, deskresearch en documentatie, en bewaakt de voortgang van jouw kandidaten.

• Je vertegenwoordigt People X op evenementen, beurzen, onderwijsinstellingen en andere bijeenkomsten en promoot onze traineeships bij relevante doelgroepen.

• Je analyseert de resultaten van kanalen en campagnes, signaleert terugkerende knelpunten of afwijkingen en doet voorstellen om werkafspraken en procedures te verbeteren.

• Je volgt ontwikkelingen in sourcing, AI, recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie en vertaalt bruikbare ideeën naar de praktijk.

De werkzaamheden zijn praktisch en afwisselend. De ene periode ligt de nadruk op de instroom voor een van onze traineeships, de andere keer werk je aan campus recruitment, recruitmentmarketing of het slimmer inzetten van AI. Je plant en organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig, houdt aandacht voor kwaliteit en details en stemt tussentijdse en eindresultaten af met een ervaren recruiter.

Je bent klant- en servicegericht, communiceert gemakkelijk en werkt nauwkeurig. Je vindt het leuk om talent te vinden én kandidaten professioneel te begeleiden bij hun keuze. Je hoeft nog geen ervaren Recruitment Consultant te zijn, maar je wilt het vak in de volle breedte leren en verantwoordelijkheid nemen voor jouw werk.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt interesse in recruitment, sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en het adviseren van kandidaten.

• Je kunt op basis van feiten, argumenten en voorbeelden helder uitleggen en overtuigen.

• Je bent communicatief sterk, sociaal en vindt persoonlijk contact belangrijk.

• Je werkt zorgvuldig en houdt kandidaatdata, afspraken en vervolgstappen volledig en actueel.

• Je begrijpt het belang van werkafspraken en procedures en herkent wanneer afstemming nodig is.

• Je bent ondernemend, proactief en creatief en durft nieuwe benaderingen uit te proberen.

• Je analyseert wat wel en niet werkt en komt met praktische verbetervoorstellen.

• Je bent nieuwsgierig naar AI en nieuwe technologie en wilt ontdekken hoe je deze verantwoord kunt inzetten binnen recruitment.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt niet alleen een functie waarin je kandidaten zoekt. Je ontwikkelt je tot een brede recruitmentprofessional die talent kan vinden, enthousiasmeren, adviseren en selecteren. Binnen duidelijke kaders krijg je ruimte voor initiatief, creativiteit en het ontwikkelen van een eigen specialisme, bijvoorbeeld binnen AI-sourcing, campus recruitment, recruitmentmarketing, kandidaatselectie of procesverbetering.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent klant- en servicegericht, communiceert gemakkelijk en werkt nauwkeurig. Je vindt het leuk om talent te vinden én kandidaten professioneel te begeleiden in hun keuze. Je hoeft nog geen ervaren recruitmentconsultant te zijn, maar je wilt het vak in de volle breedte leren en verantwoordelijkheid nemen voor jouw werk.

• Een salaris van € 2.750,- tot € 4.464,- passend bij jouw ervaring.

• Een bonusregeling.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Een goede oudedagsvoorziening.

• Een laptop en iPhone, ook voor privégebruik.

• Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën binnen heldere werkafspraken.

• Begeleiding door een enthousiast en ervaren recruitmentteam.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een eigen recruitmentspecialisme.

• Een informele werksfeer met borrels, uitjes en een jaarlijks weekend weg.

• Iedere dag een vers bereide lunch op kantoor in Nijmegen.

People X is sinds 2017 actief in het werven, opleiden en detacheren van jonge IT-professionals. Vanuit Nijmegen helpen we ambitieuze starters om zich te ontwikkelen tot professionals binnen Data, Business en Security. Onze cultuur is persoonlijk, ondernemend en betrokken. We werken serieus aan ons vak, maar vinden plezier, samenwerking en ruimte voor eigen ideeën minstens zo belangrijk.

Enthousiast?

Wil jij het recruitmentvak breed leren en bijdragen aan een professionele, persoonlijke en kwalitatieve kandidaatervaring? Solliciteer dan als Junior Recruitment Consultant bij People X in Nijmegen. Via de sollicitatiebutton is het zo geregeld en we nemen snel contact met je op.

Heb je vooraf nog vragen over de functie of People X? Neem dan gerust contact op met Sabine via s.krijkamp@people-x.nl of 06-51068656. We vertellen je graag meer over het team, de rol en jouw ontwikkelmogelijkheden.